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成長の定義として、理解度合いが深まり、出来なかったことが出来るようなり、出来ていたことがもっと出来るようになるとしたとします。 最初に理解しなければならないのですが、何を理解するのかが大事となります。あくまでも、知ってい続きを読む “何かやるには理解しないと進めない”

世の中様々な情報に溢れています。大学受験やWEBマーケティング、テレコール手法、人財育成方法、起業に至るまでYouTubeで手軽に学ぶことができます。 それだけ情報があっても、それを実践して成果を上げる事は、とても難しい続きを読む “出来ない人を出来る様にさせる人”

経営者歴16年目。実質経営者実感を得てからは10年くらいでしょうか。ここに来て、素直な心でやっとこさ自社の強みと弱みがわかりました。 私の業界には、数万の経営者がいらっしゃいます。コンビニエンスストアよりも多い自動車屋さ続きを読む “自社の強み（実践）と弱み（私）”

人を評価するのは難しいです。こちらが評価したつもりでも、相手がいますので、感じかたらそれぞれ。一生懸命やってたつもりが、きつい評価だったり。できていないと思っていたスタッフが、すごいやってます！と思っていたりと。 評価と続きを読む “人を評価する”

ヒロユキさんならYouTubeおもしろい。火質問に対して回答していく形式です。 受験生からの質問で、勉強へのやる気が出ないのですが、どうしらたら良いでしょうか？ そもそも勉強は楽しくないので、自分の行きたい大学の映像を見続きを読む “やる気が出ない時にやる気を出す方法”

目標を立てる、現状分析する、課題を明確にする、その原因を分析する、対策をたてる、対策行動計画を立てる、着手日を決めて実践する。マネジメントサイクル 野球でジャストミートする打撃をして、打率を3割にする。という小学生の頃の続きを読む “マネジメントのスケールUP”

渋谷でのJISOUサロンでは、セルフマネジメントができる人に育てる教育を実施（実践）しています。 自分で目標を設定し、達成のために必要な計画（必要な根拠条件、経過地点）を将来。この2、3年、今年、今月、今週、今日と時間軸続きを読む “面接対策YouTube見てて”

ここ数週間は、新しいスクールについて考え込んでます。暇さえあれば、他社様を調べ、自社の強みを分析しております。 他社様を調べていて、どうしても勝てないなぁと言う物の一つに、講師や代表の格がございます。 東大、東大、慶應、続きを読む “新しいスクール創造について”

自創経営では、人間が平等に持っ２つの財。時間と脳力を活用した人材育成法です。 脳力は。脳細胞回路のことであり、シナプス回路とかのジャンルです。要は、沢山使うと脳細胞間のつながりが強くなり、パッと閃くようになるのです。 沢続きを読む “起業脳、新規事業脳について”

JISOUサロンのインターン生の成長が目覚ましいです。そりゃ、社会人と同じ事やってもらってますので。アルバイトとは、目標の高さという点で違うのでしょう。 インターン生には、毎月の目標を持ってもらいます。複数の目標であり、続きを読む “インターン生の成長が一番わかりやすい”