インターン生の成長が一番わかりやすい

JISOUサロンのインターン生の成長が目覚ましいです。そりゃ、社会人と同じ事やってもらってますので。アルバイトとは、目標の高さという点で違うのでしょう。

インターン生には、毎月の目標を持ってもらいます。複数の目標であり、且つ高い目標です。

月間の目標を立てたら、今度はそれを実現させるための行動計画を書いてもらいます。最初はなかなか書けません。足らないなぁと思いますが、そこをレクチャーし続けていく間に、行動計画が明確になります。

原因と結果の法則から来る月間目標とその達成のための計画、原因行動を徹底的に書き出し、更にいつまでに達成するかの日付を入れますので、達成意欲がより高まります。PDCサイクルも高速に、複数同時進行で進みます。ゆえに成長が早いのです。

学生時代にどんなインターンを、どのような目標管理で回していけば効果的にスキルが身につくか。そこを教えているのが、JISOUサロンです。